Расчетный пенсионный капитал
"...расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;..."
Источник:
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011, с изм. от 19.11.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012)
"...Расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета..."
Источник:
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 28.07.2012) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .
Смотреть что такое "Расчетный пенсионный капитал" в других словарях:
Расчетный пенсионный капитал - Учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до… … Словарь: бухгалтерский учет, налоги, хозяйственное право
167-ФЗ от 15.12.2001 - ВНИМАНИЕ! Этот нормативный акт изменен! См. Новую редакцию закона 15 декабря 2001 года N 167 ФЗ (в редакции на 30.12.2008 года) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят… … Бухгалтерская энциклопедия
Пенсионное обеспечение в России - Эту статью следует викифицировать. Пожалуйста, оформите её согласно правилам оформления статей. Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм … Википедия
Пенсионная система (Россия) - Пенсионная система России это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система… … Википедия
Страховая часть трудовой пенсии - – ежемесячные выплаты, которые назначаются по достижении определенного возраста всем гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж. В 2011 году пенсионный возраст составлял для мужчин 60, а для женщин 55 лет. Минимальный трудовой стаж 5 лет.… … Банковская энциклопедия
Список банков России - Основная статья: Банковское дело в России Список банков и небанковских кредитных организаций (НКО) России, зарегистрированных Центральным банком Российской Федерации и Государственным банком СССР с августа 1988 года. # А Б В Г Д Е Ё Ж З … Википедия
Заработная плата - (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата - это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора
Инфраструктура - (Infrastructure) Инфраструктура это комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов Транспортная, социальная, дорожная, рыночная, инновационная инфраструктуры, их развитие и элементы Содержание >>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Трудовая пенсия по старости
Каждое предприятие делает на своих сотрудников отчисления в пенсионный фонд (ПФР). Их размер - 22%. Как распределяются эти средства?
- 6% идет на оплату услуг ПФР.
- 16% - наши пенсионные. Из них:
- 10% - страховая часть.
- 6% - накопительная.
Накопительной долей человек распоряжается по своему усмотрению. Он может переводить эти деньги в правительственные или коммерческие ПФ. Впоследствии накопленные деньги послужат надбавкой к пенсии или могут быть сняты наследниками. Но! Есть риск банкротства того или иного фонда.
Человек может отказаться от отдельных накоплений. И тогда все 16% пойдут на образование страховой части.
Новый расчет трудовой пенсии по старости выглядит так:
Страховая часть + накопительная пенсия + фиксированная выплата.
Рассмотрим каждый из данных элементов подробнее.
Страховая часть пенсионных выплат
Условия для начисления:
- возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно);
- обязательный стаж - 6 лет (в 2016 - 7 лет, в 2017 - 8 и так до 15 лет);
- индивидуальный пенсионный коэффициент - 6,6 (в 2015 году; каждый последующий год - плюс 2,4; и так до 30) баллов (ст.8 ФЗ №400 ).
Индивидуальный коэффициент * его стоимость.
Если ранее расчетный пенсионный капитал выражался в рублях, то теперь - в баллах. Ими и определяется размер индивидуального пенсионного коэффициента. Каждому специалисту начисляется определенное количество баллов за каждый трудовой год. Потом это количество суммируется и используется в формуле расчета денежных дотаций «на старость».
Стоимость коэффициента устанавливается государством. 1 января 2015 - 64,1 р. В феврале произошла индексация. Стоимость балла с 1.02 - 71,41 р.
Для расчета пенсионных выплат берется та стоимость балла, которая установлена на дату начисления пенсии.
ОПК = СПК + НПК * КП, где
- ОПК - общий пенсионный коэффициент (нужная нам величина);
- СПК - «старый» ПК («заработанный» до 01.01.2015);
- НПК - «новый» ПК («заработанный» после 01.01.2015);
- КП - коэффициент повышения (начисляется, когда сотрудник уходит на пенсию позднее положенного срока).
Чтобы упростить формулу расчета, мы изменили обозначения ее основных параметров. В законе Вы увидите иные аббревиатуры.
Этапы расчета СПК:
Подсчитывается «заработанная» до начала 2015 года пенсия. Расчет ведется по старой формуле (накопительная часть и фиксированный базовый размер не учитываются).
Результат делят на стоимость коэффициента, принятого на 01.01 (64,1 р.).
К итогу прибавляют сумму коэффициентов за нетрудовые периоды.
Старая формула для определения размера месячных пенсионных выплат:
П = РПК/СД +ФБР , где
- П - страховая пенсия в месяц,
- РПК - расчетный пенсионный капитал (формируется из обязательных отчислений в пенсионный фонд);
- СД - срок дожития (устанавливается государством, равен 228 мес.);
- ФБР - фиксированный базовый размер (01.02.2015 - 4383,59 р.).
! ФБР для расчета СПК не берется.
ПК за нетрудовые периоды (социально значимые временные отрезки, когда человек не работал):
- служба в армии, в органах и т.п. - 1,8;
- уход за первым ребенком до полутора лет - 1,8 (за календарный год);
- уход за вторым ребенком - 3,6;
- за третьим и каждым последующим - 5,4.
ПК за нетрудовые периоды, связанные с декретным отпуском, начисляются только 6 лет. Периоды ухода за ребенком свыше этого временного отрезка не учитываются.
Этапы расчета НПК:
- Определение ПК за каждый календарный год.
- Нахождение суммы баллов.
Как найти годовой коэффициент?
Определить сумму отчислений на страховую часть, выполненных за соответствующий год (узнать можно в ПФ).
Высчитать 16% от государственного максимума (10% для тех, кто формирует накопительную часть). Государственный максимум - это верхний порог годовой зарплаты. На данный момент (начало 2015) - 711 000 р. Предел пересчитывается ежегодно.
Первый результат разделить на второй результат и умножить на 10.
Пример. Месячная зарплата составляет 30 000 рублей. Годовая - 360 000 рублей. Страховая часть - 360 000 * 0,16 (накопительная часть не формируется, поэтому все 16% идут на формирование страховой части). Результат - 57 600 р.
Найдем 16% от государственного максимума: 711 000 * 0,16 = 113 760. Высчитаем годовой коэффициент: 57 600/113 760 * 10 = 5,06.
Государством определены максимальные значения годового ПК (приложение 4 к ФЗ №400 ).
Если работник, достигнув пенсионного возраста, отказывается от своего права на дотации и продолжает трудиться, впоследствии применяется коэффициент повышения (формула выше, КП). Его величина колеблется в пределах 1,07-2,32 и зависит от числа месяцев, в течение которых человек работает (приложение 1 ФЗ №400 ).
Напомним: трудовая пенсия по старости состоит из страховой, накопительной части и фиксированной выплаты. Со страховым элементом мы разобрались. Перейдем к другим составляющим формулы.
Как определить фиксированную выплату?
Ранее этот параметр называли «фиксированным базовым размером» (ФБР).
Основные положения:
Сумма определяется на начало года Правительством. Ежегодно индексируется: 1 февраля - в обязательном порядке, 1 апреля - по решению Правительства РФ.
На 01.02.2015 фиксированная выплата составляет 4383,59 р.
К размеру фиксированной выплаты применяется повышающий коэффициент, если человек уходит на отдых позже положенного срока. Таблица коэффициентов представлена в приложении 2 к ФЗ №400.
Расчет пенсии по инвалидности, лицам старше восьмидесяти лет, северянам и иным «льготникам» производится с применением повышающего коэффициента, указанного в ст.17 ФЗ №400 .
Накопительная часть как самостоятельная пенсия
Порядок ее формирования регулируется ФЗ №424 .
Основные положения:
Накопления образуются вследствие ежемесячных отчислений работодателя из заработной платы сотрудника (6%), собственных инвестиций, средств материнского капитала.
Накопленными финансами можно воспользоваться досрочно (ранее положенного для пенсионных выплат возраста), если ее размер свыше 5% от страховой пенсии по старости с учетом фиксированных выплат. Меньшая сумма возвращается единовременно.
Расчет накопительной части:
сумма всех накоплений на специальном счете / срок дожития.
Вывод: новый расчет размера пенсии не стал проще, как было заявлено на этапе обсуждения реформы. Ближайшие годы еще придется пользоваться старой формулой. Полученный по ней результат переводить в баллы. А потом эти баллы - в деньги.
«Зарабатываемая» с 2015 г. пенсия будет считаться по новым формулам.
Каким будет размер назначенной пенсии – это вопрос, который беспокоит каждого человека, возраст которого приближается к пенсионному. От каких параметров, и в какой степени зависит результат расчёта пенсии? Почему при одинаковом стаже работы размер пенсии разный, а при разном уровне зарплаты – назначенные размеры пенсий не слишком существенно отличаются одна от другой?
Фиксированный базовый размер пенсии
Фиксированный базовый размер – устанавливается государством и зависит от вида пенсии. С 1 апреля 2014 года его размер составляет:
- пенсия по старости и по инвалидности 2 группы - 3 910,34 руб.;
- при наличии у пенсионера иждивенцев (дети до 18 лет, студенты до 23 лет, инвалиды) ее размер увеличивается, а именно:
- одного - 5 213,8 руб.;
- двух - 6 517,25 руб.;
- трех и более -7 820,7 руб.
Пенсионный капитал (заработанный до 2002 года)
За период работы по старому закону, до 2002 года, пенсионный капитал рассчитывается теоретически, исходя из того размера пенсии, который был бы насчитан по стажу и зарплате за тот же период. Процедура превращения этой предполагаемой пенсии в расчетную денежную сумму называется конвертацией пенсионных прав.
Конвертированный пенсионный капитал рассчитывается из стажа и заработной платы, имеющихся до 2002 года, с учетом ожидаемого периода выплаты, установленного на 1 января 2002 года.
Ожидаемый период выплаты – это статистическая средняя величина, установленная государством, используемая для расчета размера пенсии. Это период (Т) составлял в 2002 году - 144 месяца и постепенно увеличивался до 228 месяцев в течение десяти лет.
Пенсионный капитал (ПК), формула для расчета
