Пенсионные накопления формируются за счет страховых взносов вашего работодателя и ваших взносов в рамках программы под названием «Программа государственного софинансирования пенсий». Она также может формироваться из иных источников. В данном материале расскажем вам как получить единовременно накопительную часть эмеритуры; как узнать ее сумму; куда лучше ее перевести, и прочее.
Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2018 году
В 2018-м граждан уходящих на заслуженный отдых волнует вопрос как получить единовременно аккумуляционную часть обеспечения. Аккумуляционный капитал не может возникнуть из ниоткуда. Этот капитал нужно формировать самостоятельно. Не надо путать накопительную со страховой частью, она формируется за счет ежемесячных отчислений вашего работодателя (22% в каждый месяц).
Единовременно получить деньги можно если человек вышел на заслуженный отдых по возрасту официально. Однако, если необходимый возраст был достигнут, а стаж не накопился, деньги можно будет получить только через 5 лет.
Если гражданин имеет I, II, III группу инвалидности, или же потерял кормильца, он может не ждать 5 лет. Деньги ему выдадут, если сумма не превысит 5% из трудовых отчислений.
Средства которые были вложены в накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (он же НПФ), могут быть унаследованными, если человек умер не дожив до пенсионного возраста.
Как узнать сумму накопительной части пенсии
С 2013 года такую информацию каждый может получить бесплатно один раз в год, написав заявление. Необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту проживания или работы. Выписку можно также получить в банках, с которыми ПФР заключил договор.
Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии
Единовременная выплата из аккумулируемой части пенсии положена следующим:
- Лицам получающим пособия по причине инвалидности;
- Тем, кто принимают помощь от государства из-за потери кормильца;
- Отчислявшим с 2002 по 2004 г. взносы в накопительную часть. С 2005 года компенсация была аннулирована;
- Гражданам получающим пособия по гособеспечению, при этом они не смогли выйти на пенсию по старости, учитывая возраст и стаж работы;
- Тем, кто участвуют в госпрограмме по софинансированию и формированию пенсионных накоплений, при этом, они делали первый взнос. Регистрация в данной программе уже невозможна. Она завершилась в в конце 2014-го года;
- Гражданам уже имеющим пенсионные накопления, так как они уже отменены.
Что такое страховая и накопительная части пенсии
Накапливаемая часть эмеритуры это ее трудовая часть. Она формируется из пенсионных накоплений, в специально отведенной части лицевого счета гражданина РФ. Эта часть средств не рассчитывается, исходя из места работы и стажа человека до выхода на заслуженный отдых, с последующей выдачей денег из бюджета, а с самого начала откладывается гражданином самостоятельно из зарплаты, потом все что было отложено суммируется, чтобы выплачивать каждый месяц.
Формула расчета проста: все собранные деньги на этом счету делятся на количество месяцев ожидаемых выплат.
Страховая часть будет зависеть от стажа застрахованного лица и от его зарплаты. Будет выплачиваться из оставшихся денег в «страховом» разделе счета в течении 19-ти лет.
Заморозка накопительной части пенсии
Россия находится в достаточно тяжелом экономическом положении. Европейские санкции, и многое другое привело к тому, что пришлось вводить понятие о заморозке пенсии. Важно знать что:
- Заморозка части пенсии никак не сокращает пенсионные права граждан;
- Это не указывает на прекращение существования накопительных пенсий вообще;
- Термин «заморозка» не означает что человек никогда не получит свои кровно заработанные.
Что делать молчунам в 2018 году
Если вы все еще не определились что делать с накопительной частью пенсии, куда ее перевести, у вас есть еще год для того чтобы принять решение, ибо пока еще выбирают организацию для работы с пенсионными зачислениями.
Куда перевести накопительную часть пенсии - рейтинг 2018
Многие озадачены тем, какому же НПФ (негосударственный пенсионный фонд) отдать предпочтение. Эксперты рекомендуют обращать внимание на 2 показателя: надежность, доходность.
Если говорить о доходности, следует обращать внимание на показатель доходности фонда не за один год, а средний показатель за все время его существования.
Самыми надежными считаются НПФ Будущее, Лукойл-Гарант, КИТ Финанс, Национальный НПФ, Европейский Пенсионный Фонд, Благосостояние, НПФ Сбербанк, Оборонно-промышленный фонд
, и т.д.
Сбербанк - плюсы и минусы
НПФ Сбербанк — это некоммерческая организация. Она начала функционировать более 20 лет назад. Согласитесь, немногие подобные организации могут похвастаться тем, что так долго осуществляют свою деятельность.
Сбербанк обслуживает более 3 миллионов клиентов. В рейтингах главных агентств России данная организация является лидером. Она первая вступила в систему страхования пенсионных накоплений.
Судя по отзывам клиентов, главным минусом является то, что доходность этой компании не слишком стабильна. Следить за этим показателем рекомендуют постоянно. Сделать это можно войдя в личный кабинет сайта этого НПФ.
Можно ли снять накопительную часть до выхода на пенсию
Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право осуществлять управление суммами взносов, вносимых за них работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) связан с определёнными рисками, хотя и имеет свои достоинства.
Выгодно ли формировать пенсионные накопления
Общий порядок формирования пенсионного бюджета предполагает перечисление работодателем в ПФР ежемесячно за каждого труженика суммы, равной 22% заработка, из собственных средств. Распределяются они так:
- 6% отправляется в солидарную часть, используемую для выполнения текущих платежей получателям;
- 16% учитывается на лицевом счету труженика.
Распорядиться человек последней частью может следующим образом:
- все 16% оставить на страховом тарифе;
- перевести 6% из них в накопительную часть (10% в любом случае будет учитываться в страховой).
Таким образом, участник системы ОПС имеет право выделить долю взносов с целью вложения ее в инвестиционную деятельность. Управлять этой частью капитала на старость по закону могут:
- управляющие компании (УК);
- негосударственные пенсионные фонды.
Кроме того, дополнительно накопления на страховой случай разрешено пополнять:
- добровольными взносами;
- участием в программе госсофинансирования;
- материнским капиталом (только для женщин).
Выгоды от передачи части взносов в управление НПФ таковы:
- капитал увеличивается за счет прибыли от инвестиционной деятельности;
- он передается по наследству, если не выбран пожизненный план выплат;
- в определенных ситуациях его можно получить единовременно после наступления страхового случая (подпункт 1 пункта 1 статьи 4 закона № 360-ФЗ от 30.11.2011).
Зачем пользоваться услугами НПФ
Выбор большинства участников системы ОПС основан на доходности той или иной компании.
НПФ выгодно отличаются от УК, работающих под договору с ПФР, в этом отношении. И тому есть основания:
- у частных фондов шире выбор финансовых инструментов;
- они не ограничены обязательными площадками для осуществления инвестиций, как УК.
Кроме того, НПФ работают над созданием привлекательных для вкладчиков сервисов:
- предоставляют возможность гражданам следить за движением средств на счетах через интернет;
- действуют на принципе открытости и безопасности:
- публикуют регулярные отчеты;
- вклады страхуют своим уставным фондом.
Основной целью работы частного фонда является приумножение благосостояния людей, доверивших им свое будущее.
Кто может прибегнуть к услугам частных фондов
- мужчины 1953 - 1966 г.р.;
- и женщины 1957 - 1966 г.р.;
- осуществлявшие официальную трудовую деятельность с 2002 по 2005 год.
За них в означенный период были сделаны небольшие накопительные отчисления. Эти категории граждан имеют право распорядиться ими по своему усмотрению.
Кроме того, капитал на старость могут сформировать:
- Женщины путем вложения материнского капитала в грядущее пособие.
- Труженики, успевшие подключиться к программе госсофинансирования.
- Молодые застрахованные люди, за которых первый взнос в ОПС внесен с 01.01.2014.
Людям, относящимся к последней из указанных категорий, дано пять лет с момента первого взноса для определения тарифного плана.
Время выбора накопительного тарифа определяется по-другому для работников, не достигших 23-летия. Упомянутый ранее период увеличивается до 31 декабря того года, в котором такому человеку исполняется 23 года. В 2014-2020 гг. все страхвзносы на ОПС, уплачиваемые работодателями за своих работников, при любых вариантах пенсионного обеспечения, направляются только на формирование страховой пенсии. Скачать для просмотра и печати:
Стоит ли заключать договор с НПФ
Несмотря на рискованность деятельности частных фондов, в пользу сотрудничества с ними говорят такие факторы:
- существенна вероятность получать пенсию не только из вложенных средств, но и за счет прибылей от инвестиций;
- деньги клиентов гарантируются уставным фондом организации:
- убытки компенсируются за счет собственных средств финансовой организации;
- следовательно, потери не угрожают будущему пенсионеру;
- частная структура имеет все возможности для эффективного реагирования на колебания финансовых рынков за счет:
- привлечения высококлассных специалистов;
- использования современных технологий;
- собственной заинтересованности в максимальной прибыльности деятельности.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Решение о сотрудничестве с частной структурой должно приниматься на основании тщательного изучения всей доступной информации. Следует обращать внимание на такие характеристики финансовой организации:
- Отзывы рейтинговых агентств о надежности структуры.
- Срок осуществления ею деятельности на рынках. Более старые структуры имеют богатый опыт в инвестировании, следовательно, риски снижаются.
- Показатель доходности в динамике за несколько лет (не менее пяти).
- Список учредителей. Хорошо, когда в него входят уважаемые компании, занимающиеся высокотехнологичной разработкой недр.
- Открытость деятельности для клиентов.
Как заключить договор с частным фондом
Порядок подготовки и подписания соглашения между гражданами и НПФ описан в статье 36.4 закона № 75-ФЗ от 07.05.1998. В документе говорится:
- Соглашение составляется по форме, утвержденной Правительством РФ.
- Стороны заключают договор об обязательном пенсионном страховании.
- Деньги под управление частной структуре передаются с апреля следующего года.
- Гражданин может заключить подобное соглашение только с одной организацией в один и тот же период.
После оформления соглашения о выборе фонда необходимо оповестить ПФР:
- это происходит в штатном порядке без участия гражданина, если структуры договорились о взаимном удостоверении подписей;
- в других случаях необходимо написать заявление в ПФР.
После получения информации действия ПФР таковы:
- До окончания текущего года специалисты обрабатывают заявки участников системы ОПС о переводе средств в тот или иной частный фонд или УК.
- До 1 марта в реестр вносятся соответствующие изменения.
- С апреля осуществляется перевод средств в выбранный НПФ.
Можно ли перевести накопительную часть обратно в Пенсионный фонд
Перевод капитала на старость обратно в ПФР осуществляется в заявительном порядке.
То есть гражданину следует до окончания календарного года в письменном виде сделать волеизъявление. Заявку можно направить одним из нижеприведенных способов:
- лично на приеме у специалиста:
- в местном отделении;
- в многофункциональном центре;
- почтовым отправлением;
- на портале госуслуг;
- через представителя.
Набор необходимых документов зависит от выбранного способа оповещения специалистов ПФР. А именно:
- При личной беседе необходимо предоставить:
- паспорт;
- СНИЛС.
- Если заявка направляется по почте, то необходимо вложить в конверт вместе с ней заверенные у нотариуса копии указанных бумаг.
- При использовании интернет-соединения нужно:
- загрузить на портал госуслуг электронные копии документов;
- либо воспользоваться цифровой подписью (копии не требуются).
Осторожно! В конце 2017 г. активировались недобросовестные НПФ, уговаривающие людей перевести их пенсионные накопления из ПФР в их НПФ. Будущим пенсионерам рассказывают самые невероятные истории о том, что если этого не сделать до конца года, то накопления утратятся или не будут индексироваться. Все это не более, чем очередная уловка НПФ. Соответствующее заявление уже сделано на официальном сайте ПФР.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Время чтения ≈ 3 минут
Перед тем, как определиться с управляющей компанией, следует внимательно ознакомиться с ее возможностями и надежностью. Так, считается, что НПФ больших промышленных гигантов гораздо надежнее прочих некоммерческих организаций такого типа. Здесь существует определенный риск – большие структуры стараются как можно быстрее избавляться от непрофильных активов, чтобы возможные падения на фондовом рынке не спровоцировали дополнительные риски.
Поэтому следует внимательно изучить все документы выбранного фонда, нередко, прибегая к помощи специалиста. Рейтинг НПФ 2017/2018 года, составленный Центробанком, поможет разобраться, куда перевести накопительную часть пенсии с наибольшей выгодой и наименьшими рисками:
Рейтинг НПФ 2017/2018 года, составленный ЦентробанкомПреимущества перевода пенсионных накоплений в НПФ
Все эти организации лучше государственной структуры из-за высокой степени их доходности. Так как пенсионный фонд России не имеет права вкладывать средства в негосударственные предприятия и проекты, его процентная ставка намного ниже, чем в других учреждениях. К примеру, по данным Центробанка на конец 2017 года ПФР показал всего 7% роста капиталовложений, тогда как Сбербанк предоставил статистику в 13% .
Это немаловажный фактор для пенсионеров, желающих повысить свое благосостояние путем инвестирования собственных средств в различные проекты.
Знания о накопительной пенсии
Размер перевода, необходимые документы и индексация
Так как не делится на части, размер перевода можно узнать в личном кабинете на сайте ПФР или путем личного обращения в ближайший филиал организации. При этом необходимо представить следующие документы:
- заявление по установленной форме о переводе средств в НПФ;
- паспорт;
- пенсионную карту;
- страховой полис о пенсионных выплатах;
- реквизиты счета, на который НПФ будет отчислять выплаты.
Как распорядиться накопительной пенсией
Все негосударственные пенсионные фонды обязаны 1 раз в год в августе накопительные вклады согласно уровню инфляции. Но не ниже. Процент зависит от общей суммы капиталовложений и доходности той организации, которая этими активами управляет. То есть, чем выгоднее управляющая компания вложила средства, собранные будущими пенсионерами, тем больше процентов добавиться к уже выплачиваемым надбавкам.
С появлением многочисленных негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК), которые предлагают более выгодные условия инвестирования пенсионных отчислений, вопрос о том, стоит ли переводить накопительные средства является одним из самых актуальных.
Что такое накопительная часть пенсии
Пенсионные отчисления граждан состоят из страховой части и накопительной. Страховая часть переводится в государственный пенсионный фонд России (ПФ РФ) и расходуется на текущие выплаты пенсионерам. Оставшаяся часть и является накопительной, фиксирующаяся на персональном лицевом счете в пенсионном фонде, который можно выбрать по своему усмотрению. По сути, накопительная часть является второй пенсией, увеличение размера которой зависит от доходов управляющей организации.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно !
Как формируется накопительная часть пенсии
Официально накопительные перечисления стали производиться в 2012 году. Отчисления в размере двадцати двух процентов от заработной платы производятся работодателем за его счет, из которых шестнадцать процентов приходится на страховую часть. А шесть процентов средств инвестируются в накопительную. Размер накопительной пенсии (НП) будет определяться исходя из суммы пенсионных накопленных средств на личном счете (ПН), а также от предположительного срока выплат (то есть от количества лет, прожитых на пенсии), составляющий девятнадцать лет или двести двадцать восемь месяцев (Т): НП = ПН / Т.
Увеличить накопительную пенсию можно и с помощью добровольных взносов. При самостоятельном пополнении накопительного счета, государство переводит на этот же счет такую же сумму, то есть увеличивает ее вдвое, но не больше чем на двенадцать тысяч в год. Это называется программой софинансирования.
Средства из накопительного счет могут быть выплачены тремя способами:
- Единовременные выплаты производятся в случаях: смерти обладателя счета, инвалидности, потери кормильца.
- Срочный платеж возможен при наличии дополнительных перечислений. Продолжительность осуществления таких выплат составляет десять лет.
- Как ежемесячные пособия.
Варианты путей инвестирования накопительной части пенсии
- Ничего не предпринимать. Накопительные средства остаются в государственном пенсионном фонде России, для управления которой выбрана компания Внешэкономбанк. Преимущество этого варианта только в том, что государство является гарантом возврата средств. Но государственные ПФ не гарантируют обеспеченную старость.
- Перевести накопительную составляющую в частную управляющую компанию (УК). Пенсионные отчисления также остаются в ПФ РФ, только управлять ими будет компания, занимающаяся инвестированием пенсий. Средства инвестируются в ценные бумаги, облигации, акции, вклады кредитных организаций и начинают приносить доход не только банку, но и держателю счета.
- Выбрать негосударственный пенсионный фонд. Это перевод накопительной части в НПФ, который будет заниматься аккумулированием финансовых активов.
Сделать выбор в пользу НПФ или ПФ РФ вправе каждый. Граждане, не обратившиеся в пенсионный фонд, лишаются шести процентов отчислений в накопительную часть. Взносы от работодателей будут переводиться на страховую часть пенсии. Делая выбор в пользу какой-либо негосударственной организации, следует опираться на уровень ее доходности и надежности. К примеру, уровень средней доходности инвестиций Внешэкономбанка на уровне 9,9% процентов годовых, а доходность в НПФ может доходить до 15 и более.
Правильно выбираем НПФ
В России первые НПФ появились более десяти лет назад. И многие из них уже прекратили свое существование, либо расформированы в более крупные. Поэтому тщательно нужно подходить к изучению компании, прежде чем сделать выбор.
На что следует обратить внимание:
- Тип НПФ:
- Кэптивные. Продвигают корпоративные пенсионные программы компаний. Пенсионные резервы превышают накопления. К таким относятся: Благосостояние, Газфонд, Нефтегарант, Транснефть.
- Корпоративные. Также обслуживают пенсионные программы своих учредителей. Доля их накоплений с каждым годом увеличивается за счет клиентов. Это такие фонды, как Норильский никель.
- Благосостояние.
- Территориальные. Действуют в рамках одного или нескольких регионов при поддержке местной законодательной власти. К примеру, Ханты-Мансийский НПФ республики Саха.
- Универсальные. Независимы от финансовых групп, их деятельность основывается на обслуживании физических и юридических лиц. Преобладают пенсионные накопления. К ним относятся: Европейский пенсионный фонд, Райффайзен, КИТ Финанс.
- Основные показатели:
- Активы.
- Накопления.
- Резервы.
- Количество застрахованных лиц.
- Количество клиентов.
- Пенсионные резервы.
- Надежность.
- Доходность.
- Уровень доходности инвестиционного портфеля.
- Обратите внимание на дату его основания.
Ключевые критерии отбора
- Доходность , от которой зависит рост накопительной части вкладчиков. То есть, увеличение вкладов будет происходить пропорционально увеличению доходов самого фонда. Сумма накоплений будет увеличиваться с учетом доходов фонда. Следует обратить внимание на доходность не за один или два года, за все время работы организации.
- Надежность
, заключающаяся в уровне рейтинга компании. Рейтинг определяется по шкале с пятью классами: A, B, C, D, E. Самый высокий – класс A, который в свою очередь делится три:
- Исключительно высокий уровень надежности – класс A++ (или ААА) . Статус, гарантирующий вкладчикам, что даже в условиях экономической нестабильности в стране, компания сможет выполнить свои обязательства.
- Очень высокий - класс A+ (АА). При условии стабильной экономики - высокий уровень вероятности исполнения фондом обязательств перед застрахованными лицами.
- Высокий - класс А. Фонд сможет выполнить обязательства только в случае благоприятного развития экономической ситуации в стране.
Классы B и С также разделяются на три убывающих подуровня. Класс D означает, что фонд является банкротом. А рейтинг класса E говорит о том, что компания лишена лицензии или в процессе ликвидации.
Наиболее надежные НПФ, которые подтвердили свою репутацию
Данные по состоянию 2015 года:
- Лукойл-гарант
.
Фонд, являющийся одним из крупнейших в России, основан в 1994 году. Отличается исключительно высокой надежностью и стабильностью, приравнивается к классу A++.
- Объем накоплений – 149 289 065 000 рублей.
- Объем резервов – 20 912 775 000 рублей.
- Доходность – 6.49 процентов.
- Благосостояние.
Является лидером по числу получателей пенсий. По шкале рейтинга определен к классу A++. С 1996 года компания занимается реализацией корпоративной пенсионной программы работников общества российских железных дорог.
- Объем накоплений - ноль рублей.
- Объем резервов - 255 774 986 000 рублей.
- Доходность - ноль процентов.
- Газфонд.
Компания, созданная в 1994 году. Рейтинг А++.
- Объем накоплений - 32 миллиарда рублей.
- Объем резервов - 319 миллиардов рублей.
- Доходность - 5,6 процентов.
- Стальфонд
.
Год основания – 1996. Рейтинг надежности А+.
- Объем накоплений - 34 763 679 000 рублей.
- Объем резервов - 4 099 025 000 рублей.
- Доходность - 6.09 процентов.
- Норильский никель.
Дата основания компании – 1993 год. Оценена по рейтингу на А+.
- Объем накоплений - 50 074 056 000 рублей.
- Объем резервов - 14 354 458 000 рублей.
- Доходность - ноль процентов.
- Сбербанк России
.
Фонд, основанный в 1995 году, имеет статус А++.
- Объем накоплений - 75 988 272 000 рублей.
- Объем резервов - 10 602 224 000 рублей.
- Доходность - 2.41 процент.
Среди множества НПФ, отличающихся высокой степенью стабильности и надежности хотелось бы также выделить: Росгосстрах, Алмазная осень, Европейский Пенсионный Фонд, Оборонно-промышленный фонд, КИТ Финанс, Национальный НПФ.
- Оставляйте накопительную часть в государственном фонде, если вам до выхода на пенсию осталось меньше десяти лет.
- Если ваш выход на пенсию через десять - пятнадцать лет – выбирайте НПФ или УК.
- Нужно проверить данные о выбранном НПФ, которые обязательно должны указываться на сайте компании: лицензия, финансовая отчетность фонда, количество вкладчиков и результаты инвестирования.
Итак, к формированию накоплений нужно подходить обдуманно. Поэтому, прежде чем принять решение, стоит детально изучить историю компании и узнать условия инвестирования. Предпочтительнее выбрать организацию, которая была образована не меньше десяти лет назад.
НПФ дает возможность увеличить свою будущую пенсию за счет инвестирования средств, отчисляемых в накопительную часть. Стопроцентной гарантии увеличения накопленной суммы, конечно, не существует, но и риска потерять сбережения - нет, так как выплаты в сумме сделанных перечислений будут компенсированы. А в случае получения прибыли фонда, увеличится ваша накопительная составляющая пенсии.
Перевести накопительную часть пенсии в НПФ можно только раз в году. Для этого потребуется:
- Написать заявление в местном отделении ПФ РФ о переводе начислений.
- Подписать договор об обязательном пенсионном страховании с новым НПФ.
Евгения Носкова о том, как выбрать негосударственный пенсионный фонд.
В закладки
Пенсионные накопления «заморожены» четвертый год подряд. Но это не мешает людям переводить деньги в негосударственные пенсионные фонды (НПФ): в прошлом году Пенсионный фонд России на НПФ сменили почти 5 миллионов россиян, ещё почти 2 миллиона поменяли один НПФ на другой.
Что означает «заморозка»
Разделить пенсию на две части - страховую и накопительную - было решено в 2002 году. Тогда предполагалось, что выплаты текущим пенсионерам будет полностью покрывать страховая часть. А накопительная (6% от зарплаты) пойдёт на будущую пенсию того, кто делает взносы. Её можно отдать в управление НПФ или управляющей компании, а можно оставить в государственной управляющей компании, «Внешэкономбанке». Те, кто выбрал второй вариант, называются «молчунами».
Но что-то пошло не так - в 2013 году обнаружился дефицит Пенсионного фонда России, и покрыть его предложили за счет отчислений на накопительную пенсию. «Заморозка» должна была быть однократной, но её продлевают уже несколько лет.
Это значит, что 6%, которые работодатель отчисляет с каждой зарплаты сотрудника, не направляются на его накопительный счет в ВЭБе или НПФ, или частной управляющей компании, а идут на выплаты текущим пенсионерам (и другие расходы страны). Поступления за годы «заморозки» обещают учесть как некие баллы, но как они будут рассчитываться при наступлении пенсионного возраста вкладчика НПФ, неизвестно.
Сейчас, по данным Пенсионного фонда России, накопления формируются у 76,4 миллионов человек. Большинство из них - «молчуны» (46,5 миллионов), НПФ выбрали 29,8 миллионов (остальные - частные управляющие компании).
Участники пенсионного рынка говорят, что для привлечения клиентов НПФ акцентируют внимание на том, что в фонде накопления формируются в рублях. Их, кроме того, можно унаследовать. «Молчуны» же копят непонятные баллы, стоимость которых сложно оценить - особенно с учётом того, что правила игры постоянно меняются.
Как выбрать фонд
Пенсионный рынок достаточно концентрированный: 80% его активов на конец 2016 года контролировали 13 НПФ. Концентрация продолжится и дальше, говорят эксперты, в том числе, за счет кэптивных фондов (тех, что обслуживают отдельных работодателей).
Критериев, по которым можно оценить надежность фонда, много. Чаще всего советуют обращать внимание на срок существования НПФ (чем дольше, тем лучше), объём пенсионных накоплений в управлении, количество застрахованных лиц, объём собственного имущества.
Самый очевидный критерий - доходность инвестирования пенсионных накоплений - оценить не так просто. Например, по итогам первого полугодия 2017 года, по данным ЦБ, больше половины НПФ показали доходность ниже доходности ВЭБа. Ему удалось заработать 8,8% годовых, а таким крупным фондам, как НПФ «САФМАР», «Лукойл-Гарант» и «Будущее» - 3,4, 3,3 и 3,9% соответственно.
Но надо учитывать, что пенсионные накопления - долгосрочная история. Уже к концу этого года расклады по доходности могут поменяться. Например, по итогам прошлого года всем трём НПФ удалось заработать больше инфляции (5,4%, по данным Росстата): у НПФ «САФМАР» доходность была 10,6%, у НПФ «Лукойл-Гарант» - 9,5%, у НПФ «Будущее» - 5,6%.
Остальные параметры можно посмотреть, например, на сайте рейтингового агентства «Эксперт». Лидеры по объёму пенсионных накоплений за 2016 год - НПФ «Сбербанка» (353,1 млрд рублей), НПФ «Будущее» (257,4 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (250,6 млрд рублей). Они же - лидеры по количеству застрахованных лиц (4,2 миллиона человек в НПФ «Сбербанка», 3,9 миллиона в НПФ «Будущее», 3,3 миллиона в НПФ «Лукойл-Гарант»).
По капиталу (имуществу, предназначенному для обеспечения уставной деятельности) лидируют НПФ «Газфонд» (40 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (28 млрд рублей) и НПФ «Сургутнефтегаз» (20 млрд рублей). Можно ещё посмотреть на лидеров по среднему счету по обязательному пенсионному страхованию - НПФ «Сургутнефтегаз» (224 тысячи рублей), НПФ «Альянс» (183 тысячи рублей), НПФ «Транснефть» (167 тысяч рублей).
Можно посчитать, сколько конкретно вы будете получать в качестве накопительной пенсии в том или ином фонде. На сайте большинства крупных НПФ есть пенсионные калькуляторы, в которые нужно ввести пол, возраст, в каком году начали работать, среднюю зарплату, сколько отчисляете в программу софинансирования, если участвуете в ней. При моих параметрах получилось, что если я переведу накопительную часть в «ВТБ Пенсионный фонд», пенсия составит 18 329 рублей. В НПФ «Сбербанка» - 15 309 рублей, в НПФ «Лукойл-Гарант» - 18 853 рубля.
Например, женщина 35 лет, начавшая трудовую деятельность в 2002 году, с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц будет получать накопительную пенсию 19 123 рубля в месяц, если переведёт накопления в НПФ «Лукойл-Гарант». Если средняя зарплата 70 тысяч рублей, пенсия вырастет не сильно - до 19 707 рублей, при зарплате в 100 тысяч рублей - до 20 046 рублей. При переводе накоплений в «ВТБ Пенсионный фонд» при первоначальных вводных данных накопительная пенсия составит 21 264 рубля, при зарплате 70 тысяч рублей - 21 866 рублей, 100 тысяч рублей - 22 466 рублей.
Если финансовая грамотность позволяет, можно смотреть на инвестиционные портфели фондов. Большинство крупных НПФ раскрывают их на своих сайтах. Правда, участники рынка говорят, что для вкладчика фонда важен конечный результат управления, то есть доходность, а не то, заработана она на акциях или облигациях.
Факторов, которые влияют на динамику инвестиционных активов, слишком много. И даже если вы будете знать, что ваш фонд вложил, например, 54% средств в облигации, вряд ли вы сможете оценить, как это повлияет на долгосрочную доходность. В то же время, фонды, которые за первое полугодие 2017 года заработали меньше ВЭБа, инвестировали в акции, а максимальную доходность (14,7%) удалось показать тем, кто вкладывал в облигации.
Опрос ФОМ показал, что по доходности НПФ выбирают 10%, 6% следуют рекомендациям знакомых и друзей, 4% формируют накопительную часть в фонде, который выбрал их работодатель. Если уж выбирать фонд по доходности, то нужно смотреть на накопленную доходность за 8-10 лет. Такой диапазон эксперты называют достаточным, чтобы понять, насколько стабильно и эффективно управляются пенсионные средства.
Личный план
Кроме накопительной части пенсии, в НПФ еще можно формировать индивидуальный пенсионный план. Их предлагают крупные фонды. Как правило, есть некий минимальный первоначальный взнос (от тысячи до 30 тысяч рублей). Размер и периодичность последующих взносов некоторые фонды позволяют выбирать самостоятельно. Можно даже установить автоматическое отчисление денег на индивидуальный пенсионный план из зарплаты. Это подойдёт тем, у кого есть стабильный доход.
Финансовые консультанты советуют тем, у кого доходы непостоянные (например, людям творческих профессий, фрилансерам), выбирать планы с гибкими взносами. Нужно понимать, что чем меньше отчисления, тем меньше будет размер выплат при достижении пенсионного возраста. На вложения можно получить социальный налоговый вычет - 13% от взносов (но не более 120 000 рублей в год).
Как и в случае с накопительным компонентом, вы вносите деньги на счет, фонд их инвестирует и выплачивает потом вам негосударственную пенсию с учетом накопленного инвестиционного дохода. Индивидуальные пенсионные планы можно передавать по наследству, они не делятся при разводе и не подлежат взысканию третьими лицами.
Подводные камни могут обнаружиться, если вы захотите выйти из индивидуального пенсионного плана досрочно. В большинстве фондов сделать это без потерь можно не ранее чем через пять лет. Например, в НПФ Сбербанка через два года возвращается 100% уплаченных взносов и 50% инвестиционного дохода, через пять лет – 100% уплаченных взносов и 100% инвестиционного дохода. В НПФ «Будущее» при выходе из плана раньше, чем через три года, возвращается 80% уплаченных взносов.
Некоторые НПФ взимают комиссию от каждого взноса - на это тоже нужно обращать внимание при оформлении пенсионного плана.
Если отозвали лицензию
Банк России отзывает лицензии не только у банков, но и у НПФ. За 2015–2016 годы лицензию потеряли 28 фондов.
Что произойдёт, если у вашего НПФ аннулируют лицензию? До 1 января 2016 года все НПФ должны были вступить в систему гарантирования. Поэтому пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России. Однако гарантируется только сумма взносов, которые перечислили за вас ваши работодатели, а также средства, уплаченные по программе государственного софинансирования пенсий, если вы в ней участвовали. Инвестиционный доход не учитывается.
Теоретически он может быть выплачен, если Агентству по страхованию вкладов удастся заработать на продаже активов лишенного лицензии НПФ больше, чем размер гарантируемого номинала.
После того, как пенсионные накопления будут переданы в Пенсионный фонд России, нужно будет написать заявление (можно в электронном виде) о выборе нового страховщика.
