Производится ли перерасчет пенсии после 55 лет. О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим досрочную пенсию. Понятие перерасчета пенсии


Досрочная для мужчин в 2019 годах Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53 и 54 года, для мужчин – 55, 57, 58 и 59 лет. По общему правилу по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста: Для получения также необходимы следующие обязательные условия: Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых в России» (в редакции, действующей в 2019 г.).

Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно

Перерасчет гражданам, вышедшим на досрочно Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Известно, что часть населения в России выходит на досрочную страховую пенсию по старости на 5 – 10 лет раньше.

Одними из таких получателей являются работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и № 2. За работу по Списку № 2 страховые пенсии устанавливаются ранее на 5 лет, т.е.

Оформление пенсии: какие нужны документы

Оформление пенсии: какие нужны документы Кроме пенсии по возрасту, существует несколько других видов пенсии:
  1. по инвалидности;
  2. по потере кормильца.
Об этом говорится в ст. 5 Закона № 173-ФЗ. Будущего пенсионера всегда интересует, как оформить, и какие документы нужны для оформления.

Оформление необходимо начать с посещения территориального отдела Пенсионного фонда.

Каким должен быть трудовой стаж для женщин для выхода на пенсию? Особые условия назначения пособия для неработающих и граждан Севера

Каким должен быть трудовой стаж для женщин для выхода на?

Особые условия назначения пособия для неработающих и граждан Севера Наступает время, когда любой человек начинает задумываться о содержании, которое будут получать, выйдя на пенсию. Особенно актуальным этот вопрос стал после серьёзных изменений, которые были внесены в пенсионное законодательство РФ. Разберёмся, какие существуют особенности, и что необходимо знать, чтобы получать достойное пенсионное пособие.

Выход женщин на пенсию

Выход женщин на Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов. Условия для назначения трудовой (страховой) В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно: достижение пенсионного возраста; наличие необходимого страхового (трудового) стажа; наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

Уважаемая Татьяна!

Нет, дополнительного перерасчета льготной

не предусмотрено.

Льгота состоит в том, что Вы начинаете ее раньше

получать, а рассчитывается она по тем же правилам, что рассчитывалась бы

и в 55 лет.

Перерасчет будет происходить на общих основаниях - она будет

индексироваться, а если Вы продолжаете работать, то раз в год будет

пересчитываться ее страховая часть.

Добрый день Татьяна.

С уважением Микрюков С.

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.

Какая по достижению 55 лет

В Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ Вопрос: В связи с многочисленными письмами по поводу пенсионного обеспечения просим вас дать разъяснение по следующему вопросу.

Дилара Вафина, главный редактор еженедельника «Моя газета.

Увеличится ли размер пенсии по достижении 55 летнего возраста?

Увеличится ли размер по достижении 55 летнего возраста? Я получаю пенсию по выслуге лет (работаю учителем). Увеличится ли размер по достижении 55 летнего возраста?

Я получаю по выслуге лет (работаю учителем). Увеличится ли размер пенсии по достижении 55 летнего возраста? Галина Ивановна, да увеличится.не забудьте подать заявление в 55 лет о перерасчёте.

Пенсионное обеспечение является одним из видов социального обеспечения для людей преклонного возраста. По достижении определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), каждому гражданину который трудился на благо Российской Федерации, гарантируется получение пенсионных выплат.

Необходимый стаж работы для получения пенсии, должен равняться, как минимум, 7 годам, но с каждым годом этот показатель будет увеличиваться на 1 год.

Надбавка к пенсии за 50 лет трудового стажа в 2018 году, формула расчета размера пенсионного обеспечения

Самыми важными факторами, которые учитывается при расчете размера пенсии, являются взносы в пенсионный фонд за время работы. Размер отчислений прямо пропорционален размеру получаемой заработной платы. Вторым по важности моментом является наличие трудового стажа.

Пенсия, после введения нового законодательства, рассчитывается следующим образом. Накопительная составляющая – это установленное количество денежных средств, которое на сегодняшний день составляет 4982,90 рубля. Фиксированная часть – это накопленные баллы за время работы (стоимость 1 балла составляет 81,49 рубля). Кроме того лицам, стаж которых превышает 50 лет, полагается доплата. Установленная сумма которой равняется 1063,00 руб., но это сумма может увеличиваться в зависимости от уровня инфляции. В стаж работы также включаются периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком (полтора года на каждого ребенка), и службы в армии.

Надбавка к пенсии за 50 лет трудового стажа в 2018 году, как получить

При выходе человека на пенсию, и при наличии у него рабочего стажа от 30 лет, начисление доплаты при этом осуществляется автоматически.

Для получения прибавки к ежемесячным пособиям, при условии наличия трудового стажа более 50 лет, необходимо обратиться с заявлением в управление труда и социальной защиты. Пенсионеру в таком случае необходимо подать заявление установленного образца на получение такого рода доплаты, кроме того следует предоставить удостоверяющий личность документ, пенсионное свидетельство, документ о пенсионном государственном страховании, и документ подтверждающий наличие требуемого стажа работы. После проведения перерасчета, пенсия будет начисляться с месяца, следующего за тем, в котором было подано заявление

Материалы партнеров

Реклама

В народе есть много примет, в которых особое внимание уделяется подаренным вязаным вещам, в особенности свитерам для мужчин. Некоторые считают, что подарок долж...

Тенденции в моде на шубы в 2020 году, которые отличаются разнообразием, порадуют самых взыскательных красавиц. Каждая женщина из предложенных вариантов сможет в...

Возраст – это не тот повод, из-за которого стоит забыть о себе и перестать следить за внешностью. Ведь абсолютно в любом возрасте каждая представительница прекр...

Перерасчет пенсии – это изменение размера пенсии в связи с изменением обстоятельств или представлением новых документов, от которых зависит этот размер. Рассмотрим пять случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии и порядок подачи заявления на перерасчет пенсии в 2019 году.

Пять случаев, когда нужно обратиться за перерасчетом пенсии в 2019 году

Пенсия назначается, как известно, с момента наступления на нее права и обращения за ней. На эту дату Пенсионный фонд производит расчет пенсии с учетом всех представленных документов.

Однако со временем обстоятельства, которые учитывались при расчете пенсии, могут измениться или же появиться новые, в связи с чем размер пенсии должен быть пересмотрен.

При этом нужно учитывать, что в большинстве случаев для перерасчета пенсии в 2019 году недостаточно одного лишь изменения обстоятельств: необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением.

По своей инициативе Пенсионный фонд перерасчет по общему правилу не делает (за отдельными исключениями – например, в связи с достижением 80-летнего возраста).

Поэтому, чтобы не пропустить нужный момент и вовремя подать заявление, следует знать все обстоятельства, которые дают право на перерасчет пенсии .

Пять случаев для обращения за перерасчетом пенсии в 2019 году

Итак, по заявлению перерасчет страховой пенсии производится в следующих случаях:

  1. В связи с подтверждением «нестраховых периодов»:
  • периода ухода за ребенком до 1,5 лет (до 6-ти лет суммарно по всем периодам),
  • периода ухода за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы или престарелым старше 80-ти лет),
  • периода службы в армии или правоохранительных органах, служба в которых приравнивается к военной службе, а также периода сотрудничества с правоохранительными органами,
  • периода проживания с супругом за границей или в воинской части, где отсутствовала возможность трудоустроиться (не свыше 5-ти лет в общей сложности).

При таком перерасчете пенсии соответствующие периоды вычитаются из страхового стажа (если до этого они там были учтены). Поэтому предварительно нужно проконсультироваться в ПФР насчет того, насколько выгоден этот перерасчет в каждом конкретном случае.

Подробнее о перерасчете с учетом «нестраховых» периодов можно прочитать

  1. При получении дополнительных документов о стаже или заработке до 1 января 2002 года.

В таком случае перерасчет производится в сторону повышения пенсии , если показатели стажа или заработка изначально не достигали предельно допустимых значений.

Например, максимальная продолжительность стажа, которая влияет на размер пенсии, составляет: 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Максимальный коэффициент соотношения заработков, который учитывается для пенсии, – 1,2. Подробнее о порядке учета заработка для пенсии можно почитать

  1. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев (несовершеннолетних детей или детей в возрасте до 23 лет, или обучающихся по очной форме, братьев или сестер того же возраста, у которых нет родителей, а также нетрудоспособных родителей).

В таком случае повышается фиксированная выплата к пенсии на 1/3 за каждого иждивенца.

  1. При представлении документов о выработке «северного» стажа необходимой продолжительности (15 лет – в районах Крайнего Севера и 20 лет – в местностях, приравненных к Крайнему Северу).

В таком случае фиксированная выплата к пенсии повышается на 50% (если стаж был выработан в районах Крайнего Севера) или на 30% (если в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).

  1. При представлении документов о выработке дополнительного льготного стажа за периоды до 1 января 2002 года по Списку № 1, Списку № 2 или по иным основаниям досрочного назначения пенсии. Например, для пенсии по Списку №1 мужчинам нужно отработать 10 лет, а женщинам – 7,5 лет.

Если стаж будет подтвержден сверх этой нормы, пенсия повышается. Но при таком перерасчете нужно учитывать индивидуальные особенности каждого случая, поэтому он не всегда может привести к более выгодному размеру пенсии. Предварительно следует проконсультироваться в Пенсионном фонде.

  • Заявление на перерасчет пенсии можно подать как лично в отделение Пенсионного фонда, так и электронно – через Личный кабинет пенсионера или сайт Госуслуг.
  • Перерасчет пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за датой обращения в ПФР со всеми необходимыми документами.

Исаева Елена Владимировна (21.04.2014 в 16:55:12)

Перерасчет пенсии производится территориальным органом РФ в порядке и сроки, установленные от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ). Перерасчет (корректировка) накопительной части трудовой пенсии гражданина производится без истребования от него заявления ежегодно с 1 августа исходя из суммы дополнительных пенсионных накоплений. Страховая часть пенсии подлежит перерасчету после наступления обстоятельств, влекущих ее перерасчет, по заявлению пенсионера. Перерасчет пенсии работающему пенсионеру производится также по его требованию, но не ранее чем по истечении 12 полных месяцев с момента или ее последнего перерасчета. Т.е. если пенсионер, выйдя на пенсию, продолжает работать, он имеет право на ежегодный перерасчет размера страховой части трудовой пенсии. Как установлено в п. 3 ст. 17 Закона N 173-ФЗ, он осуществляется не ранее чем через полных 12 месяцев со дня назначения пенсии либо предыдущего перерасчета по заявлению работающего пенсионера. Например, если лицо работает и получает пенсию 6 месяцев, а работодатель в этот период увеличил размер , то работник вправе обратиться в пенсионный орган за перерасчетом пенсии, но сделать это можно не ранее чем через 1 год после ее назначения. Перерасчет страховой части трудовой пенсии производится в соответствии со ст. 20 Закона N 173-ФЗ с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (ее страховой части). Накопительная же часть трудовой пенсии по старости - это сумма пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета пенсионера (п. 23 ст. 14 Закона N 173-ФЗ). Ее повышение происходит в виде корректировки (п. 8 ст. 17 Закона N 173-ФЗ), которая производится ежегодно с 1 августа исходя из суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и других средств, направленных на ее формирование, которые не были учтены при назначении или предыдущей корректировке пенсии. Кроме того, с 1 июля 2012 г. корректировка накопительной части пенсии также производится по результатам инвестирования средств выплатного резерва, который регулируется ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений". Согласно п. 5 ст. 20 Закона N 173-ФЗ она производится пенсионным органом самостоятельно, то есть без истребования от пенсионера заявления, но не ранее чем через 3 года со дня назначения пенсии или ее последнего перерасчета с учетом дополнительных пенсионных накоплений с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает указанный трехгодичный срок.

14.06.2016

О праве на перерасчет пенсии гражданам, получающим досрочную пенсию

В связи с поступающими обращениями граждан, являющихся получателями досрочных пенсий, в УПФР в Кусинском районе Челябинской области, сообщает следующее.

По действующему законодательству перерасчет досрочных пенсий производится специалистами территориальных органов ПФР исключительно на основании заявления гражданина.

Некоторые граждане за свою трудовую деятельность работали как по Списку № 1, так и по Списку № 2. Они по достижению возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2, могут обратиться за ее перерасчетом с учетом стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда. Эта норма введена Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2002 и действует в настоящее время.

Такой перерасчет осуществляется на основании поданного заявления и документов в управлении ПФР по месту получения пенсии. В случае, если граждане за перерасчетом пенсии обратятся позднее возникновения права, он будет произведен только с момента обращения. Доплата пенсии за прошлый период в соответствии с пенсионным законодательством не производится. Специалисты клиентской службы проверят целесообразность перерасчета пенсии, потому что в отдельных случаях это может быть невыгодно.

При перерасчете пенсии стажевый коэффициент по Списку № 2 определяется исходя из возраста заявителя на дату перерасчета.

Например, мужчине, обратившемуся за перерасчетом пенсии в 59 лет, при подсчете стажевого коэффициента требуется 6 лет 3 месяца, а не 12 лет 06 месяцев.

В настоящее время всем обратившимся досрочные пенсии пересчитаны и выбран выгодный вариант.